Histórico do MOVIMENTO TRANSPARÊNCIA CANOAS- MTC
O Movimento Transparência Canoas-MTC teve sua criação inspirada na necessidade de uma maior transparência na gestão pública, por ocasião da aprovação da Lei Complementar 08/21, que em particular, tratou da redução da base de cálculo para a incidência da contribuição previdenciária dos aposentados e pensionistas do município de Canoas.
Neste episódio constatamos a manobra política do Executivo Municipal, junto ao legislativo, sem a devida comprovação do déficit atuarial, aprovando uma Lei que empobreceu o funcionalismo na sua inatividade.
A partir daí passamos a analisar e estudar todas as modificações, em termos de legislacao municipal, trazidas durante os últimos vinte anos e apresentados, em especial, aos funcionários ativos e inativos pela Administração Municipal.
O MTC judicializa todas as questões que se encontratram distorcidas e contra os direitos dos servidores!!
Nossa história sempre estará ligada aos direitos do funcionalismo!!
Sempre Vitória!!
OBJETIVOS DO MTC
O MOVIMENTO TRANSPARÊNCIA CANOAS- MTC tem como objetivos:
1) Defender os interesses funcionais dos servidores públicos municipais de Canoas/RS, ativos, aposentados e pensionistas, especialmente, quanto às garantias relacionadas às contribuições previdenciárias e proventos;
2) Adotar as medidas necessárias, administrativas ou judiciais, na busca e defesa de interesses, ideias e príncipios dos servidores públicos;
3) Observar os princípios da legalidade, impessoalidade, publicidade, moralidade, economicidade e eficiência;
4) Realizar Estudos, Conferências, Cursos, Palestras, visando dar a seus associados os maiores conhecimentos possíveis sobre seus direitos junto a Previdência Social e os demais setores que interessar.
5) Identificar temas e assuntos específicos de interesse do MTC e propor iniciativas que promovam soluções;
6) Fomentar ações voltadas para a eficiência de ação e representação do MTC;
7) Orientar políticas voltadas para a eficiência de ação e representação do MTC e zelar para que sejam implementadas melhorias e soluções;
8) Exercer liderança promovendo inovação, estabelecendo uma visão de médio e longo prazo norteando caminhos e estratégias a serem seguidos relativos à temas de interesse do MTC.
9) Auxiliar no monitoramento de metas e resultados de interesse do MTC.
10) Auxilair/apoiar a gestão do INSTITUTO CANOASPREV quando convocado assumindo suas responsabilidades em participações de reunião de trabalho, eventos, seminários, congressos, dentre outros;
11) Prezar pela boa governança de iniciativa do INSTITUTO CANOASPREV e do Poder Executivo Municipal;
12) Compartilhar conhecimentos para a construção de soluções inovadoras e perspectivas de novos caminhios, gerados a partir de sua rede de relacionamentos;
13) Apoiar a busca de parcerias para o MTC;
14) Manter sintonia com a Câmara de Vereadores de Canoas, buscando interlocução para a defesa dos interesses dos servidores públicos de Canoas e do MTC.
